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Superhelden

STARKE SELBSTFÜHRUNG

IM KI-ZEITALTER

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»Die Qualität einer Entscheidung hängt nicht von der Komplexität der Welt ab, sondern von der Komplexität der Person, die entscheidet.«

-ROBERT KEGAN, Entwicklungspsychologe, Harvard University

Das Leadership-Programm für moderne KMU

Führung verändert sich rasant. Hybride Strukturen, hohe Dynamik, neue KI-Arbeitsweisen – und Führungskräfte, die trotz allem Orientierung, Klarheit und Wirkung behalten müssen.
Dieses Programm stärkt genau das: moderne Selbstführung, Resilienz und souveräne Führungskompetenz, die im Alltag wirkt.

Warum dieses Programm?

Viele Führungskräfte reagieren heute mehr, als sie führen. Die Anforderungen steigen, die Klarheit sinkt, Belastung nimmt zu.
Unser Programm schafft den Gegenpol: innere Stabilität, klare Prioritäten, souveräne Entscheidungen – auch in dynamischen Situationen.

Für wen ist das Programm geeignet?

Für Führungskräfte in KMU, die in anspruchsvollen, sich wandelnden Arbeitsumgebungen Verantwortung tragen und Klarheit, Stabilität und moderne Selbstführung für ihre Rolle stärken wollen.

Führungskräfte in KMU, die hybride Teams führen, komplexe Aufgaben steuern und sicher mit KI-gestützten Prozessen umgehen müssen.

Was die Teilnehmer gewinnen

  • Stabiler Mindset-Shift für nachhaltige Leistungsfähigkeit

  • Moderne Führung aus Tiefe, Präsenz und Klarheit

  • Starker Resilienz-Kern für herausfordernde Phasen

  • Mehr Kraft, Identität und Wirkung in der Führungsrolle

Was das Programm bietet

  • Selbstführung, Leadership-Know-how und KI-Kompetenz in einem strukturierten Lernpfad

  • Orientierung in Zeiten hoher Veränderungsdynamik

  • Souveränen Umgang mit Unsicherheit und Ambiguität

  • Moderne Methoden, die direkt im Alltag anwendbar sind

Welche Probleme löst es?

  • Unsicherheit in hybriden Strukturen

  • Überlastung durch ständige Veränderungen und hohe Geschwindigkeit

  • Fehlende Führungssicherheit im Umgang mit KI

  • Mangel an innerer Ruhe, Fokus und klarer Priorisierung

Format & Dauer

  • 8-wöchiges Leadership-Programm mit Live-Gruppencalls

  • Plus optional: 2-tägiger Inhouse-Workshop für das gesamte Führungsteam

Wie wir arbeiten

Wir arbeiten in einem klar strukturierten Entwicklungsprogramm, das Selbstführung, moderne Resilienzmethoden, psychologische Praxis und KI-bezogene Leadership-Kompetenzen verbindet – ergänzt durch exklusive Tools,  erfahrungsbasierten Praxisübungen, Leitfäden und Templates für direkte Umsetzung.

Erst mal einlesen?

Neues Bewusstsein für Führungskräfte. 

Lernen Sie die einzelnen Archetypen und ihre Charakteristika, ihre Rolle im digitalen Zeitalter und ihre Erfolgspotenziale für moderne Führung kennen. 

Profitieren Sie zudem vom individuellen Ansatz des Werks und nutzen Sie die Übungen und kognitiven Techniken, um die Theorie in die Praxis zu transferieren.

Doch lieber gleich eine Seminar buchen?

Online Grundpaket – 490 € pro Person

Ideal für KMU, die Leadership-Entwicklung skalierbar einführen wollen.
– 8 Wochen Live-Gruppencalls (Leadership-Kohorte)
– Exklusive Templates & Tools
– Zugang für bis zu 12 Führungskräfte

Inhouse-Workshop (2 Tage) – ab 5.900 €

Für Teams, die ihre Führung gemeinsam ausrichten wollen.

– 2-tägiger Präsenz-Workshop im Unternehmen
– Fokus: Selbstführung, Resilienz, Teamklarheit
– Vorbereitung & maßgeschneidertes Design & Personlichkeitsprofile
- Zugang für bis zu 12 Führungskräfte 

Kombi-Paket (Empfehlung) – ab 12.000 €

Der stärkste Hebel für nachhaltige Wirkung.
– 8 Wochen Programm + 2 Tage Inhouse-Workshop
– Einheitliche Leadership-Sprache im Unternehmen
– Individuelle Leitfäden für Umsetzung
-  Zugang für bis zu 12 Führungskräfte

Lieber im direkten Gespräch das Passende herausfinden und einen kostenfreien Discovery Call buchen!

Für Fragen, Klärung der Passung und erste Einschätzung, welcher Rahmen für Ihr Unternehmen ideal ist.

Bereit, Führung neu zu denken?

Wir begleiten dich und dein Team auf dem Weg in eine Zukunft, die Orientierung, Tiefe und Innovation verbindet.

Alle Seminare sind als interne Weiterbildungsformate buchbar.
 Durchführung: Inhouse, online oder hybrid.

Führung neu denken. Tiefer sehen. Wirksam handeln

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