PROFOUND INNER
TRANSFORMATION for maximized
AGILE PERFORMANCE
Richtig gute Ideen zur Transformation von Unternehmen, Steuerung agiler Organisationen und der Etablierung von New Work.
Life-Coaching & Therapie-Coaching
TRANSFORMICA-PROGRAMM
Unser Life-Coaching Format als Brettspiel und dein zukünftiges Coaching Instrument für wirksame persönliche Transformation.
PERSONAL DEEP-DIVE PROGRAMM
Damit deine Aktivität wieder Sinn macht! Unser Therapie-Coaching als Heldenreise in 3 Modulen - Live online und "for real" in der Natur.
Agilität für Unternehmen
5 Initiativen für den Weg zu deiner ganzheitlich-integralen, agilen Organisation
hier mein text leadership
FIT-FOR-FUTURE ORGANISATION
Um eine Organisation in die Zukunft zu führen...
Wir laden dich ein, mit beiden Füßen in die Mitte unserer komplexen Lebenslandschaft zu treten, damit du auf deiner Reise erkennst, welcher bedeutende Teil der Lösung du sein willst.
FIVE4SUCCESS | TRANSFORMATION MIT TIEFGANG
Es gibt nichts zu befürchten!
Wir alle haben das Potenzial, selbst in den schwierigsten Zeiten mutig zu handeln.
Doch wie gelingt es uns, die Herausforderungen der VUCA Welt (volatility, uncertainty, complexity, ambiguity) nicht nur zu überstehen, sondern diese auf reife, authentische Art, mit Anstand und Weitsicht zu meistern?
Wir glauben, dass »Innere Arbeit« zu mehr Handlungsmöglichkeiten führt, und damit zu der Freiheit, die »äußere Arbeit« fokussiert, effizient und freudvoll zu gestalten.
Playful Performance
Daher befähigen wir seit über 20 Jahren Menschen in Unternehmen bei der Entwicklung neuer Kompetenzen der Komplexitätsbewältigung – ganz individuell, in Teams, im Kontext der gesamten Organisation, und darüber hinaus!
Auf diese Weise werden Organisationen zur treibenden Kraft einer neuen Werteökonomie. Profitabel, produktiv und in langfristiger Stimmigkeit zu einer lebenswerten, gemeinsam verantworteten Welt.
In tiefem Vertrauen in den natürlichen Flow einer sich ständig wandelnden Welt.
Eure five4
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Cultural transformation begins with the personal transformation of the leaders. Organisations don´t transform. People do.
— Richard Barrett