PROFOUND INNER

TRANSFORMATION for maximized
AGILE PERFORMANCE

Richtig gute Ideen zur Transformation von Unternehmen, Steuerung agiler Organisationen und der Etablierung von New Work.

Agilität für Unternehmen

AUS AKTUELLEM ANLASS: VIRTUELLE LIVE-TRAININGS

Wir haben Quickstart LIVE Trainings entwickelt, die euch perfekt auf die Zeit des Neustarts nach Corona vorbereiten. Das »QUICKSTART« Programm dient der erfolgreichen Wiederherstellung eurer Playful Performance in Führungsverantwortung und in Teams.

hier mein text leadership

VUCA LEADERSHIP

Zukünftige High-Potentials suchen gezielt...

ARCHETYPAL BRANDING

Eure Marke ist Träger der Unternehmenskultur... 

EMPLOYEE JOURNEY

In der New Work braucht es mehr Angebote...

TEAM LAB

Autonom operierende, hocheffiziente Arbeitsgruppen...

FIT-FOR-FUTURE ORGANISATION

Um eine Organisation in die Zukunft zu führen...

Wir laden euch ein, mit beiden Füßen in die Mitte unserer komplexen Lebenslandschaft zu treten, damit ihr auf eurer Reise erkennt, welcher bedeutende Teil der Lösung ihr sein wollt.

FIVE4SUCCESS | TRANSFORMATION MIT TIEFGANG

Es gibt nichts zu befürchten! 

Wir alle haben das Potenzial, selbst in den schwierigsten Zeiten mutig zu handeln. 

Doch wie gelingt es uns, die Herausforderungen der VUCA Welt (volatility, uncertainty, complexity, ambiguity) nicht nur zu überstehen, sondern diese auf reife, authentische Art, mit Anstand und Weitsicht zu meistern?

Wir glauben, dass »Innere Arbeit« zu mehr Handlungsmöglichkeiten führt, und damit zu der Freiheit, die »äußere Arbeit« fokussiert, effizient und freudvoll zu gestalten.

Playful Performance

Daher befähigen wir seit über 20 Jahren Menschen in Unternehmen bei der Entwicklung neuer Kompetenzen der Komplexitätsbewältigung – ganz individuell, in Teams, im Kontext der gesamten Organisation, und darüber hinaus!

Auf diese Weise werden Organisationen zur treibenden Kraft einer neuen Werteökonomie. Profitabel, produktiv und in langfristiger Stimmigkeit zu einer lebenswerten, gemeinsam verantworteten Welt.

In tiefem Vertrauen in den natürlichen Flow einer sich ständig wandelnden Welt.

Eure five4

"

Cultural transformation begins with the personal transformation of the leaders. Organisations don´t transform. People do.

— Richard Barrett

Kontakt

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